選考委員会

選考委員長

守島 基博氏
一橋大学大学院 商学研究科 教授
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プロフィール●(もりしま もとひろ)人材論・人材マネジメント論専攻。1980年慶応義塾大学文学部卒業、同大学院社会研究科社会学専攻修士課程修了。86年米国イリノイ大学産業 労使関係研究所博士課程修了。組織行動論・労使関係論・人的資源論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部助教授。90年慶應義 塾大学総合政策学部助教授、98年同大大学院経営管理研究科助教授・教授を経て、2001年より現職。主な著書に『人材マネジメント入門』『人材の複雑方 程式』『21世紀の“戦略型”人事』『人事と法の対話』などがある。

選考委員

中村 恒一氏
人材サービス産業協議会 理事長、株式会社リクルートホールディングス相談役
中村 恒一氏 Photo
プロフィール●(なかむら・こういち)1981年株式会社日本リクルートセンター(現株式会社リクルート)入社。採用開発部部長、中央営業部部長、代理店事業部事業部長、首都圏人材総合サービ ス事業部事業部長などを経て、99年取締役、2000年執行役員、01年常務執行役員、03年取締役兼常務執行役員、04年取締役兼専務執行役員、08年取締役兼副社長、12年取締役相談役に。全国求人情報協会常任委員長も務めると同時に、12年7月に発足した人材サービス産業協議会理事長に選出された。

アキレス美知子氏
NPO法人GEWEL副代表理事/横浜市男女共同参画推進担当参与/SAPジャパン株式会社常務執行役員人事本部長
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プロフィール●(あきれす・みちこ)上智大学比較文化学部経営学科卒業。米国Fielding大学院組織マネジメント修士課程修了。富士ゼロックス総合教育研究所で異文化コミュニケーションのコンサルタントを始め、シティバンク銀行、モルガンスタンレー証券、メリルリンチ証券、住友スリーエムなどで人事・人材開発,の要職を日本及びアジアで歴任。あおぞら銀行常務執行役員人事担当、資生堂執行役員広報・CSR・環境企画・お客さまセンター・風土改革担当を経て、現在に至る。2010年APEC女性リーダーネットワーク、2011年APEC女性と経済サミット、2012年APEC女性と経済フォーラムに日本代表メンバーとして参加。日本生産性本部ダイバシティセンター参与、女性パワーアップ会議推進委員およびメンター研究会座長、経営者養成のNPO法人ISLのコーチ、東洋大学国際学部アドバイザリーボードメンバー、一般社団法人ジャパンダイバシティネットワーク呼びかけ人なども勤めている。プライベートでは、米国人の夫をもち、二人の娘の母親でもある。

八木 洋介氏
株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務担当
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プロフィール●(やぎ・ようすけ)1955年京都府生まれ。1980年京都大学経済学部卒業後、NKKに入社、主に人事マネージャーとして経験を積む。1999年よりGEに勤務、GE Medical Systems Asia、GE Money Asia、日本GEでシニアHRマネジャーを務める。2012年より現職。著書に『戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ』(光文社新書・ 共著)がある。

佐々木 かをり氏
株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長
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プロフィール●(ささき・かをり)上智大学外国語学部比較文化学科卒業。米国ニューヨーク州エルマイラ大学に留学。2008年名誉文学博士号授与。 1987年、70言語対応の国際コミュニケーションのコンサルティング会社、株式会社ユニカルインターナショナルを設立。1996年からは毎年夏「国際女性ビジネス会議」を企画、実行委員長を務める。2000年株式会社イー・ウーマンを設立。Webサイト「イー・ウーマン」を通じて、スマートコンシュー マーの知恵を活用し、企業のブランドコンサルティング、コンセプト提案、商品開発などを行っている。2013年、各分野で活躍する女性の講師、講演者、委員、女性社外役員等を紹介する「女性スピーカーズギルド」をスタート。テレビのコメンテーター、大学客員教授、各種政府審議会委員、大手企業などの経営諮 問委員などを務める。著書は『必ず結果を出す人の伝える技術』(PHPビジネス新書)など多数。

株式会社アイ・キュー 『日本の人事部』編集部
皆さまからお寄せいただいた投票の集計および事務局の運営を担当。
「HRアワード2014」では2,642人もの方々にご投票いただくなど、回を重ねるごとに投票数は増加していますが、毎回、正確な集計と適切な管理を心がけています。

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